插播! 插播! 原本今天是想寫太魯閣的﹐但是有些東西哽在喉嚨﹐不吐不快! 之前上過一個叫Connect 的 course, 而這兩天則去上了一個算是進階版的課程﹐叫Team Connect。 一起上課的﹐除了我們六位小組長Team Leader外﹐ 還有的就是六位supervisor﹐兩位Manager(我們分部的老大﹑老二)﹐和一位 IT Manager 。 基本上就是我們公司的管理層都出席﹐而我們這些小組長則是裡頭最卑微的一群。 課程的目的是要讓出席的人更了解對方﹐從而塑造一個更好的管理層﹐ 帶領我們吉隆坡的分部邁向美好的未來。 上課的地點在一件酒店的function room, 共有三張桌子﹐每張有五人﹐ 而我剛好跟我的直屬supervisor 同一張桌子。 其中有個環節是我們必需給同桌的其他四個人Feedback﹐ 而這個Feedback主要是要針對整個團隊工作(Team working)的﹐ 看看有什麼是我們需要改善的﹐從而可以讓公司的管理層更強健更好。 首先我們得把Feedback填寫在紙上﹐ 然後再當著同桌的其他人把你對某某某的意見念出來。 (原本是要當著全場的人念的﹐還好最後改了)  以下是我們所需要填寫的: 1. What I really appreciate about you is : 2. What you should do more of : 3. What you should do less of : 4….